部门概况

    教务处是在执行校长和分管校长的领导下,通过履行统筹、指导、支持、服务等职能来管理本专科教学工作的主要职能机构。

    主要职责如下:
    1.人才培养方案管理
    根据国家高等教育发展形势、学校教育事业发展规划和学校的人才培养定位适时提出人才培养方案修订的指导性意见和原则;具体组织和指导人才培养方案的修订工作;监督人才培养方案的执行,评价人才培养方案执行情况。
    2.教学建设管理
    制定专业建设规划,组织实施专业设置、结构调整,组织开展各层级的专业认证与评估,组织各级特色、重点专业建设;组织制定课程建设标准与课程建设规划,组织课程建设与评估;组织教材建设规划和选用标准的制定并据此监督教材选用,组织教材建设;组织制定教学管理制度和各主要教学运行环节的质量标准并监督实施。
    3.教学运行管理
    依据人才培养方案组织教学计划执行、编制校历,下达教学任务,实施教室分配、课程编排、课程运行管理;组织建立教师业务档案;负责教学资源调度、教学秩序监督及全校教师教学工作量核算。
    4.实践教学管理
    依据人才培养方案,组织各类实验、实习和实训课程按时开设、管理;组织、协调校内外实习实训基地建设与管理;教师企业实践工作;组织教师、学生参加技能大赛;组织毕业论文(设计)工作,实施毕业论文(设计)学术不端监测。
    5.学籍考务管理
    组织实施学籍、学历、学位电子注册和日常学籍学业、成绩管理;考务资源调度;各类考试考务的组织、安排、协调与监督;组织学生进行职业资格技能鉴定工作。
    6.教师教学能力提升管理
    组织各级各类教师业务知识培训,建立青年教师成长档案;开展教师教学竞赛;组织、监督、指导、评价教研室业务活动开展;教师发展中心场所使用及管理;开展继续教育学时认定工作,协助人事处进行教师年度考核与培训。
    7.其他工作
    组织教学指导委员会、专业建设指导委员会等专门教学建设与管理的咨询机构定期召开会议,发挥其职能;完成学校领导交办的其他工作。

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